
Quem são os pesquisadores em empresas na França?
O Ministério da Educação Superior e Pesquisa publica uma Nota Informativa Estatística sobre a tipologia dos pesquisadores nas empresas. Segundo esta Nota, em 2021, cerca de 300.000 pesquisadores trabalham em empresas na França. Metade deles tem menos de 39 anos e menos de um quarto são mulheres. Outros números-chave mostram que a maioria possui um diploma de nível bacharelado +5 e que, entre esses pesquisadores nas empresas, 7% são de nacionalidade estrangeira. Na sua menção metodológica, o Ministério da Educação Superior e Pesquisa esclarece que os dados utilizados são provenientes da pesquisa anual (2021) sobre os recursos dedicados à pesquisa e desenvolvimento experimental (P&D) das empresas, uma pesquisa à qual, a cada dois anos, é adicionado um componente específico sobre os pesquisadores.
Os pesquisadores e engenheiros de P&D, reunidos aqui sob o termo genérico de pesquisadores, são cientistas “trabalhando na concepção ou criação de conhecimentos, produtos, processos, métodos ou sistemas novos, incluindo os bolsistas de doutorado remunerados pela empresa, como os beneficiários de um convênio Cifre, assim como o pessoal de alto nível com responsabilidades de coordenação de equipes de pesquisadores”.
Aumento de 37% em dez anos
Com estas precisões, a Nota Informativa mostra que, em 2021, no total, 413.700 pessoas trabalhavam em atividades de pesquisa e desenvolvimento (P&D) nas empresas localizadas no território francês. No entanto, entre esse pessoal de P&D, apenas 291.100 pessoas ocupam a função de pesquisador ou engenheiro de P&D, incluindo os doutorandos.
Entre 2012 e 2021, o número total de pesquisadores aumentou 37% em pessoas físicas. Vale destacar que o número de mulheres cresceu mais rapidamente (+58%) do que o de homens (+31%). A proporção de pesquisadoras passou de 20% em 2012 para 23% em 2021.
Além disso, na França, a pesquisa é uma população jovem: a idade mediana dos pesquisadores nas empresas é de 39 anos e apenas 20% deles têm mais de 50 anos. A idade mediana das mulheres (37 anos) é até inferior em três anos à dos homens. As pesquisadoras, destaca o ministério, “estão relativamente melhor representadas nas faixas etárias mais baixas”.
As pesquisadoras mulheres são mais diplomadas do que os homens
No que diz respeito à formação, mais da metade dos pesquisadores nas empresas são formados em escolas de engenharia e, em todos os casos, possuem pelo menos um nível equivalente ao bacharelado +5 (88%). Mais precisamente, entre eles, 64% são graduados em uma escola de engenharia francesa, 23% possuem um mestrado (ou equivalente estrangeiro) e 13% são doutores. Esses números são mais altos para as mulheres: 36% delas possuem um doutorado e 28% um mestrado. Por fim, a parte dos pesquisadores cujo diploma mais alto é estrangeiro é de 2%, entre os quais 28% são mulheres.
Por outro lado, “as principais disciplinas de pesquisa nas empresas são as menos femininas”. Assim, os maiores números de pesquisadores nas empresas estão concentrados nas ciências da engenharia, matemática e desenvolvimento de software. Em 2021, 75% dos pesquisadores trabalham nessas disciplinas, mas são estas disciplinas onde a proporção de mulheres é a mais baixa (16%), pois as mulheres são mais representadas nas ciências médicas (58%) e biológicas (56%).
7% dos pesquisadores nas empresas são estrangeiros
Entre os pesquisadores nas empresas, o ministério responsável pela pesquisa observa que 7% deles são de nacionalidade estrangeira. Em 2021, o ministério destaca que “19.300 pesquisadores de nacionalidade estrangeira exercem sua atividade de P&D em uma empresa localizada na França, ou seja, 7% dos pesquisadores nas empresas”. Essa proporção é de 9% entre as mulheres e 6% entre os homens. Em termos de origem, 36% são provenientes de países da Europa, 38% da África e 12% da Ásia.
Por fim, observa o ministério, “a proporção de pesquisadores de nacionalidade estrangeira é a mais alta nos serviços (8%)”. É mais baixa nas indústrias manufatureiras (5%) e próxima à dos setores primário, de energia e construção (6%).
Despesas de P&D das empresas em aumento
Paralelamente a esta Nota Informativa sobre a tipologia dos pesquisadores, o Ministério da Educação Superior e Pesquisa publica outra sobre as despesas de P&D das empresas em 2022, que, no entanto, dá outras indicações sobre o pessoal.
Segundo esta publicação, em 2022, as despesas internas de P&D das empresas localizadas na França aumentam 3,4% em volume. Principais ensinamentos desta nota: essas empresas empregam 307.000 pessoas em equivalente a tempo integral em suas atividades de P&D, um aumento de 1,5% em relação a 2021. As três principais regiões em termos de despesas internas de P&D são Île-de-France, Auvergne-Rhône-Alpes e Occitânia, três regiões que representam 69% do total e empregam 67% do pessoal de P&D.
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